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TI SERVE UN AIUTO NELLA REDAZIONE DI PRATICHE O VUOI UN CONSIGLIO PER QUESTA LEGGE ? RIVOLGITI SOLO AI MIGLIORI Per le  assunzioni di giovani  nel  2018 ci sono due tipologie di incentivi a disposizione delle imprese: una per l’occupazione di  Neet  (giovani che non studiano e non lavorano) e l’altra per il  Sud . In entrambi i casi, gli  incentivi   sono disponibili per ogni datore di lavoro privato: imprese, autonomi e professionisti, purché l’assunzione agevolata non sia frutto di un obbligo legale o contrattuale. Una serie di chiarimenti, comprese differenze e punti di contatto, sono contenuti nella circolare dei Consulenti del lavoro  8/2018. Si tratta delle agevolazioni previste dalla Legge di Bilancio 2018, regolamentati dai decreti Anpal  2 e 3  del gennaio 2018 e dalle circolari INPS  48 e 49  del marzo 2018. L’ incentivo Occupazione Mezzogiorno  (IOM) riguarda l’assunzione di giovani disoccupati (ai sensi dell’art. 19 del D. Lgs. n. 150/2015):  fino a 34 anni senz

TI SERVE UN AIUTO NELLA REDAZIONE DI PRATICHE O VUOI UN CONSIGLIO PER QUESTA LEGGE ? RIVOLGITI SOLO AI MIGLIORI Per utilizzare i due bonus  assunzioni giovani  destinati ai  Neet  e al  Sud  non è sempre necessario il requisito dell’ incremento occupazionale,  nel senso che la nuova assunzione, per usufruire del beneficio contributivo, non deve necessariamente aumentare la forza occupazionale dell’azienda. Se però viene superata la soglia degli  aiuti de minimis , il discorso cambia IE’ una delle precisazioni contenute nelle FAQche i consulenti del Lavoro dedicato ai due benefici fiscali previsti dalla Legge di Bilancio 2018 per le assunzioni di giovani Neet, che non studiano e non lavorano, oppure impiegati nelle regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia). In pratica, contrariamente a quanto previsto per la fruizione di altri benefici fiscali sulle assunzioni, in questo caso non è prevista l’incentivazione dell’occup

In arrivo nuove opportunità di lavoro per i giovani grazie al Bonus Occupazione 2018. TI SERVE UN AIUTO NELLA REDAZIONE DI PRATICHE O VUOI UN CONSIGLIO PER QUESTA LEGGE ? RIVOLGITI SOLO AI MIGLIORI A partire dal 1° gennaio è entrato in vigore il  nuovo pacchetto  di  incentivi  che serviranno ad agevolare l’ occupazione giovanile , mediante l’erogazione di  aiuti  per le  aziende  che assumono. Le nuove misure a sostegno delle assunzioni per i giovani rientrano nella  Legge  di  Bilancio 2018 . Introducono alcune novità rispetto a quelle in vigore lo scorso anno e, stando a quanto dichiarato qualche tempo fa dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali,  Giuliano Poletti , potranno creare ben  300mila opportunità  di  impiego .  La  gestione  delle  agevolazioni  per assumere i giovani è stata affidata all’ Inps , che ha pubblicato un’apposita Circolare contenente le  istruzioni operative  per richiederle. Ecco  cosa sapere  sul Bonus Lavoro 2018. COS’E’ IL BONUS L

Vediamo quali sono le  novità della Legge di Stabilità 2018 per imprese e professionisti La  legge di Stabilità 2018  prevede numerose novità, alcune conferme ed una serie di ottime notizie in termini di agevolazioni che potranno essere richieste da PMI, Startup e  Le opportunità sono molte, sia per chi vuole avviare una nuova attività sia per chi vuole far crescere la sua impresa. Vediamole insieme una per una! 1. Incentivo strutturale per l’occupazione giovanile stabile 2. Credito di imposta investimenti pubblicitari o bonus pubblicità 3. Incremento delle risorse previste per il fondo centrale pmi 4. Sostegno per le grandi imprese in crisi 5. Super ammortamento e iper ammortamento 6. Proroga della Nuova Sabatini – beni strumentali                               7. Credito d’imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno 8. Bonus assunzioni sud 9. Fondo sviluppo e coesione 10.   Istituzione   del Fondo imprese Sud Cerchi una consulenza per lo svolgime